De plus en plus, les recruteurs valorisent les profils d’apprentis ou jeunes diplômés qui possèdent une expérience à l’international. Ces expériences permettent aux jeunes de maîtriser une ou plusieurs langues, en plus de démontrer leur capacité d’adaptation à une nouvelle culture et société. 

En somme, une telle expérience permet à un jeune d’obtenir un avantage de taille à l’heure de chercher un premier emploi.  

Quel est votre parcours scolaire ?

Comment avez-vous connu la plasturgie et qu’est-ce qui vous a plu dans cette filière ? 

J’ai connu la plasturgie grâce au fameux camion de la plasturgie (également appelé le Lab Mobile) qui est venu sur le parking de mon établissement scolaire quand j’étais au collège. Comme beaucoup de monde à cet âge-là, je ne savais pas quelle filière choisir et ce qui m’a plu tout de suite dans la plasturgie, c’est toutes ces machines qui permettent de faire tout type de pièces plastiques d’une très grande variété. 

Avez-vous toujours possédé un attrait pour l’étranger / les voyages ? 

Effectivement, j’ai toujours eu un attrait pour l’étranger, j’ai réalisé mon premier voyage professionnel en 2012 lors du stage optionnel de mon BTS plasturgie. Ce stage s’effectue normalement dans un pays de l’Union Européenne mais l’entreprise dans laquelle je travaillais avait seulement une filiale aux États-Unis.  

J’ai donc eu l’opportunité de réaliser mon stage sans avoir la mention Euro plastique. Une expérience qui a été tout aussi bénéfique pour ma carrière professionnelle. Ce stage m’a permis d’évoluer au sein du groupe et de me lancer sur d’autres expériences à l’étranger, notamment au Maroc, aux Etats-Unis et aujourd’hui, au Chili. 

Selon vous, quels sont les avantages d’une expérience à l’étranger ?  

Pour moi, il y a deux types d’avantages à travailler à l’étranger. Tout d’abord humainement parlant. En effet, l’expérience de se retrouver seul dans un pays étranger permet de réaliser un travail sur soi-même et de mûrir plus rapidement, contrairement à une personne qui évoluerait dans son cadre et dans son confort habituel. Cela permet également de faire de nouvelles rencontres, de découvrir une culture, des coutumes, de gagner une certaine ouverture d’esprit et, évidemment, de pratiquer une langue étrangère.   

Ensuite, concernant les avantages professionnels, une expérience à l’étranger permet de se différencier dans son entreprise. En effet, souvent la Direction d’une entreprise valorise et apprécie les jeunes qui sont prêts à partir à l’étranger pour les besoins de l’entreprise. En cas de nouvelles opportunités, ils penseront d’abord à vous avant de chercher quelqu’un en externe ou localement.  

Sur le marché de l’emploi, une expérience à l’étranger est bénéfique surtout si l’entreprise qui vous recrute est une entreprise ouverte à l’international. En réalité, il n’y a pas autant de jeunes qu’on peut le penser qui veulent aller travailler à l’étranger et encore moins dans l’industrie. J’ai eu l’occasion de croiser beaucoup de Français au cours de mes différentes expériences mais aucun d’entre eux ne travaillaient dans le secteur de l’industrie. 

Un jeune Français, mobile, avec de bonnes connaissances techniques, capable de solutionner des problèmes et manager des équipes, autant dire que c’est quelque chose de rare. Pourtant, il y a beaucoup d’entreprises françaises implantées dans tous les pays du monde qui sont à la recherche de ce type de profil. 

Quels conseils donneriez-vous à un jeune qui souhaite réaliser une partie de ses études ou de son parcours professionnel à l’étranger ?  

Il ne faut pas hésiter à se lancer, à votre âge, vous n’avez rien à perdre, votre expérience ne pourra être qu’un bon souvenir et vous ouvrir de nouvelles portes. Écoutez les témoignages des personnes autour de vous qui auraient pu partir à l’étranger et qui n’ont pas saisi cette opportunité et qui, aujourd'hui, le regrette. 

Vous pouvez sauter le pas ! Que vous soyez timide ou que votre niveau de langue soit limité, n’hésitez pas à sortir, à essayer, à rencontrer de nouvelles personnes, c’est la meilleure manière d’apprendre. Les Français sont bien reçus dans la plupart des pays du monde alors, profitez-en ! 

En quoi consiste votre métier aujourd’hui ? 

Aujourd’hui je suis Directeur de Production & Opérations dans une entreprise d’extrusion de mono-filament, mon métier consiste à : 

• Superviser toutes les étapes entre le passage d’une commande client jusqu’à son expédition, 

• Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité,  

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, 

• Établir des budgets d’achats et d’entretien industriel,  

• Manager les équipes de production,  

• Assurer le respect des normes de qualités,  

• Analyser les chiffres de production, les inventaires, 

• Gérer la relation avec différents partenaires et fournisseurs, 

• Résoudre des problèmes techniques sur le terrain. 

Qu’est-ce qui vous passionne le plus au quotidien ? 

Chaque jour, ce qui me passionne dans mon métier, c’est de me lever le matin et faire face à de nouveaux challenges à court ou moyen terme, mais également la satisfaction du bon fonctionnement de l’entreprise. 

Le BTS Europlastics & Composites est une formation en apprentissage qui forme des techniciens polyvalents avec une forte expérience en entreprise. 

Les enseignements dispensés sont variés : connaissance des matières plastiques et composites, étude des process de production, prévention des risques, démarche qualité, optimisation produit (conception, CAO, DAO, rhéologie, RDM) ou encore le management et l’anglais. 

Au cours de la formation, les apprentis peuvent réaliser un stage de 8 semaines au sein d’une entreprise européenne de la filière plasturgie & composites. Ce stage est l’atout de la formation car il permet aux apprentis de mieux comprendre le fonctionnement d’une entreprise et d’enrichir leur CV.